Optimering af personaleressourcer…

Hvor tit står man ikke i en situation, hvor man gerne vil have sit personale til at yde mere for at kunne følge med efterspørgslen. Det er sjældent løsningen at sige til medarbejderne, at “nu må de tage sig sammen og få lavet noget mere på samme tid”. Ofte handler det om, at man skal lade de rette personer udføre de rette opgaver. Også selvom det betyder rokeringer af medarbejderstaben.

Problemet for en virksomhedsleder kan dog ofte være, at man får stirret sig blind på situationen. Man forfalder til de gammelkendte løsninger, da de falder lettest for. “Sådan har vi jo altid gjort det,” lyder det ofte. Derfor kan nye øjne se mere nuanceret på situationen.

Lad Albagaard rådgivning hjælpe til med at finde den rette sammensætning af personale og opgaver.